X

Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Masz dziecko? Możesz mieć problemy w pracy. Czy naprawdę pracodawcy rzucają kłody pod nogi rodzicom?

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: kasian85 » 12 kwie 2015, 14:14

Zalezy jak ktos traktuje prace i dziecko... moim zdaniem jesli dziecko nie wplywa na prace nie powinno to pracodawcy robic roznicy, ale jednak jest tak, ze jak sie ma dziecko to pojawiaja sie dni wolne, opieka, zwolnienia wczesniej, chorobowe itp... rok macierzysnkiego na przyklad :)
kasian85
 
Posty: 3
Rejestracja: 12 kwie 2015, 14:11

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: sawicka » 13 kwie 2015, 19:23

Zatrudniając kobietę mogli się tego spodziewać:) Jesteśmy kobietami, będziemy rodzić dzieci i będziemy korzystać z naszych praw:)
sawicka
 
Posty: 5
Rejestracja: 13 kwie 2015, 19:07

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: cecyliak » 19 kwie 2015, 7:40

Nie ma się co dziwić, że rodzi się coraz mniej dzieci. Z takim nastawieniem i podejsciem pracodawców :)
cecyliak
 
Posty: 3
Rejestracja: 18 kwie 2015, 8:15

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: ewkas22 » 15 maja 2015, 10:40

Są firmy, które nie mają nic przeciwko posiadaniu dziecka. Wręcz przeciwnie, takie firmy uważają, że człowiek będzie bardziej staral się w pracy bo ma kogo utrzymać.
ewkas22
 
Posty: 3
Rejestracja: 14 maja 2015, 8:44

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: aniol23 » 18 maja 2015, 10:17

Na pewno są takie firmy. Tylko gdzie ich szukać?
aniol23
 
Posty: 3
Rejestracja: 12 maja 2015, 10:02

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: elw » 19 maja 2015, 13:59

ewkas22 pisze:Są firmy, które nie mają nic przeciwko posiadaniu dziecka. Wręcz przeciwnie, takie firmy uważają, że człowiek będzie bardziej staral się w pracy bo ma kogo utrzymać.

Zgadzam się w 100%, jestem kierownikiem w firmie telemarketingowej, a matki z dziećmi to moje najlepsze pracownice- punktualne, sumienne, starają się za dwóch. Znalezienie dobrego pracownika wcale nie jest takie łatwe, a mniejsza dyspozycyjność czy częstsze zwolnienia lekarskie nie są przeszkodą jesli tylko ktoś chce pracować i się stara. Moja firma proponuje umowę zlecenie, a elastyczne godziny są ważne gdy np. nie ma z kim zostawić malucha. Umowy zlecenia są ozusowane więc ze zwolnieniami lekarskimi na dziecko też nie ma problemu. Zdaję sobię sprawę, że nie w kazdym zakładzie pracy tak jest ale warto szukać, jest też wielu uczciwych pracodawców, którzy rozumieją sytuację młodych rodziców ;)


Gdyby któś był zainteresowany pracą w telemarketingu w centrum Łodzi to zapraszam do kontaktu elwira.andrynowska@cardifservices.pl
Awatar użytkownika
elw
 

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: mkiepskawy » 26 maja 2015, 12:06

Witam,

a na czym dokładnie polega ta praca? Proszę o szersze informacje.
mkiepskawy
 
Posty: 3
Rejestracja: 26 maja 2015, 10:02

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: dbekhamm » 28 maja 2015, 10:17

Bardzo ciekawa oferta. Czy jest jeszcze akutalna?
dbekhamm
 
Posty: 3
Rejestracja: 27 maja 2015, 17:13

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: mariolakrynica » 30 maja 2015, 14:22

Zawsze na okres urlopu opiekuńczego można zawsze wykonywać jakieś pracy w internecie.
mariolakrynica
 
Posty: 10
Rejestracja: 30 maja 2015, 13:14

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: tosiekkk » 31 maja 2015, 8:43

Ja także nie spotkałem się z taką sytuacją, że trzeba odejść z pracy mając dziecko. Pracownik jest wydajniejszy i bardziej stara się o pracę.
tosiekkk
 
Posty: 3
Rejestracja: 30 maja 2015, 9:31

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: betoo23 » 09 cze 2015, 14:05

Mam nadzieję, że mnie taka sytuacja nigdy nie spotka.
betoo23
 
Posty: 3
Rejestracja: 08 cze 2015, 18:18

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: zmuda22 » 11 cze 2015, 12:47

Mi się wydaje, że przez to ze rodzi się coraz mniej dzieci, teraz jest łatwiej znależc pracę z dzieckiem niż kiedyś.
zmuda22
 
Posty: 3
Rejestracja: 10 cze 2015, 17:14

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Renias » 20 lip 2015, 13:48

Nie przesadzajcie z tym odejściem z pracy. Jest wiele matek, które robią karierę i maja bardzo małe dzieci.
Renias
 
Posty: 2
Rejestracja: 20 lip 2015, 13:37

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: alian » 21 lip 2015, 13:08

Niestety ten problem cały czas istnieje. Pracodawcy nie akceptują tego, że kobiety zachodzą w ciążę. Wręcz bezczelnie pytają na rozmowach kwalifikacyjnych czy planuje pani ślub i dziecko - jak tak to jestes skreślona. Nikt nie udowodni kobiecie, że takie słowy nie padły bo nikt nie nagrywa rozmów. A to podstawowe pytanie pracodawcy. Jak już trafi się dzidziuś, zapomni o łasce "pana" o wolnym dniu czy nawet wyjściu godziny wczęsniej.Ewentualnie odrób nastepnego dnia. W głowie sie nie miesci, jacy ludzie chodza po świecie.
alian
 
Posty: 7
Rejestracja: 21 lip 2015, 7:36

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Rammzas » 08 wrz 2015, 14:37

Nikt nie może nam kazać odejść z pracy. Wszystko można połaczyć. Kiedyś ludzie prali ręcznie, nie mieli odkurzaczy, zmywarek i dawali radę.
Rammzas
 
Posty: 2
Rejestracja: 08 wrz 2015, 13:50

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: dropop » 09 wrz 2015, 14:31

Najsmutniejsze jest to ze w drugą strone działa to inaczej i gdy pracownik zostaje ojcem moze liczyć na podwyżke a może i awans. Nierówność w pracy nie jest mitem.
dropop
 
Posty: 3
Rejestracja: 09 wrz 2015, 14:28

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: polinka » 11 wrz 2015, 9:17

Szkoda, że nadal występuje taka dyskryminacja kobiet. Co ciekawe mój znajomy też kiedyś usłyszał pytanie czy ma zamiar powiększyć rodzinę i skłamał, że tak. Nie spodobała mu się samo pytanie.
Mnie na szczęście to pytanie ominęło, a z świeżo upieczonymi mamami się tak nie postępuje.
polinka
 
Posty: 1
Rejestracja: 10 wrz 2015, 15:49
Lokalizacja: Kraków

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Jolexxex » 17 wrz 2015, 14:51

Nikt nie może zwolnić kobiety dlatego, że jest w ciąży. Polskie przepisy prawa na to nie pozwalają.
Jolexxex
 
Posty: 2
Rejestracja: 17 wrz 2015, 14:39

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Roofus » 25 wrz 2015, 7:03

Osoby mające dzieci nie mają specjalnych warunków... prawda jest brutalna:(
Roofus
 
Posty: 11
Rejestracja: 22 wrz 2015, 14:40

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Urns » 28 paź 2015, 11:21

Słuchajcie ja pracuje studiuje i wychowuje dziecko. Moim zdaniem da się zrobić wszytsko i zostać przy tym wyspanym. Wystarczy się dobrze zorganizować. Ja przeczytałam w swoim życiu dwie książki o dobrej organizacji i wiem już jak to robić. Wiem, że teraz trudno, ale to się kieyś skończy i będzie lżej.
Urns
 
Posty: 1
Rejestracja: 28 paź 2015, 11:15

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Jarmazka » 05 lis 2015, 13:47

Jeszcze nie spotkałam się z tym, żeby jakiś pracodawca kazał odejść komuś z pracy z powodu posiadania dziecka. Wystarczy pracować i traktować poważnie swoją pracę, żeby nie zostać zwolnionym.
Jarmazka
 
Posty: 2
Rejestracja: 05 lis 2015, 13:27

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Mominka » 10 lis 2015, 14:58

To się w głowie nie mieści... Ja co prawda jeszcze nie mam i nie planuję dzieci, ale już samo przeczytanie tej historii sprawia, ze tym bardziej lękam się o znalezienie pracy, bo jestem młoda i jestem potencjalną przyszłą matką...
Mominka
 
Posty: 1
Rejestracja: 10 lis 2015, 14:52

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Dudka89 » 24 lis 2015, 22:34

Nie każdy pracodawca zwalnia kobietę, która urodziła dziecko. Nie wiem w jakich branżach i miastach pracujecie, ale ja nie spotkałam się z tym, żeby jakakolwiek moja znajoma musiała odejść z pracy po urodzeniu dziecka.
Dudka89
 
Posty: 1
Rejestracja: 24 lis 2015, 21:51

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: Nornica » 27 lis 2015, 11:37

Słyszałam podobne historie, ale ani sama, ani nikt z mojego najbliższego otoczenia na szczęście się z czymś takim nie spotkał.
Nornica
 
Posty: 6
Rejestracja: 27 lis 2015, 11:26

Re: Masz dziecko - musisz odejść z pracy

Postautor: job24.co » 02 lis 2017, 13:23

Dudka89 pisze:Nie każdy pracodawca zwalnia kobietę, która urodziła dziecko. Nie wiem w jakich branżach i miastach pracujecie, ale ja nie spotkałam się z tym, żeby jakakolwiek moja znajoma musiała odejść z pracy po urodzeniu dziecka.

Ja również
job24.co
 
Posty: 91
Rejestracja: 07 wrz 2017, 13:02

Poprzednia

Wróć do dziecko = problemy w pracy

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 0 gości

cron