autor: kadry » 29 sie 2011, 13:19
Okres wypowiedzenia umowy o pracę wynika z art. 36 par. 1 Kodeksu Pracy i wynosi:
- 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,
- 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,
- 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.
Ustalając okres zatrudnienia, bierze się pod uwagę staż pracy u aktualnego pracodawcy.
Okres wypowiedzenia umowy o pracę wynika z art. 36 par. 1 Kodeksu Pracy i wynosi:
[list][*] 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy,[/list]
[list][*] 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy,[/list]
[list][*] 3 miesiące, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata.[/list]
Ustalając okres zatrudnienia, bierze się pod uwagę staż pracy u aktualnego pracodawcy.