X

to ustawowy obowiązek pracodawcy

Odpowiedz


To pytanie jest elementem zabezpieczającym przed automatycznym zamieszczaniem postów.
Emotikony
:D :) ;) :( :o :shock: :? 8-) :lol: :x :P :oops: :cry: :evil: :twisted: :roll: :!: :?: :idea: :arrow: :| :mrgreen: :geek: :ugeek:
BBCode włączony
[Img] włączony
[Flash] wyłączony
[URL] wyłączony
Emotikony włączone
Przegląd tematu
   

Rozwiń widok Przegląd tematu: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: jobelia » 24 lis 2017, 13:47

mam takie moze glupie pytanie, czy swiadectwo pracy przysluguje tylko osobie która byla zatrudniona na umowe o prace? ja pracowalam chyba na wszelkich możliwych śmeiciowkach, tzn o dzieło, zlecenie, o staż, o praktyke absolwencką ale o pracę nigdy. czy jak mi się skonczyła umowa zlecenie to dostane świadectwo pracy? Umowa byla na czas okreslony na rok

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: quovadis » 27 lip 2015, 19:28

jeżeli nie da to do sądu pracy

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: Lennex » 27 lip 2015, 15:55

Przysługuje, ale wiele pracodawców nie chce dawać świadectw i robią straszne problemy. Mój ojciec przez 3 miesiące prosił o świadectwo.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: jurij » 18 cze 2015, 22:22

Racja, choć niestety raz miałem z tym poważny problem.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: buziak » 17 cze 2015, 21:16

To jest twoje prawo a jego obowiązek.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: grzechol33 » 17 cze 2015, 14:26

Zgadzam się w 100%...

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: Fellak » 18 lut 2015, 19:46

Nawet jeśli firma zostanie zlikwidowana jest przechowywane archiwum z którego wyciąga się dokumenty.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: baklazanek » 04 lut 2015, 18:34

Ja podobnie świadectwo otrzymałam chyba po tygodniu> To obowiązek pracodawcy.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: joaSia66 » 29 sty 2015, 12:25

Ja również otrzymałam świadectwo pracy od razu. Pracodawca zobowiązany jest to przekazania świadectwa pracy pracownikowi.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: ElzOny7 » 12 gru 2014, 9:48

Zgadzam się , pracodawca ma taki obowiązek wystawienia świadectwa. Ja otrzymałam od razu.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: Zbyszek89 » 29 lip 2014, 8:44

ja dostałem po 2 tygodniach

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: nowi » 20 lip 2014, 20:50

Ja dostałam świadectwo po półtorej tygodnia...

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: pawlo » 14 lip 2014, 22:41

Ma wysyłać niezwłocznie, a wysyła kiedy chce...

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: pikalala » 05 maja 2014, 12:27

Anna92 pisze:po zakończeniu współpracy pracodawca ma chyba ileś tam czasu na wysłanie Tobie świadectwa pracy

znając życie tego nie dotrzymuje i trzeba się upominać :P

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: Anna92 » 30 kwie 2014, 15:46

po zakończeniu współpracy pracodawca ma chyba ileś tam czasu na wysłanie Tobie świadectwa pracy

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: wawrinek » 24 sty 2014, 14:58

a teraz jak to wygląda ? dalej tyle lat w archiwum czy jak ?

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: Ewrybady » 23 sty 2014, 19:12

Akta pracownika w archiwum KAT A, kiedyś chyba 50 lat przechowywania.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: MagdaP5345 » 23 kwie 2013, 20:57

A co to jest? Bo ja zielona

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: Savana » 29 sty 2013, 13:28

Tak pracodawca ma taki obowiązek wystawienia świadectwa.

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: krolkier » 23 sty 2013, 15:29

Tak, moja mama gdy kompletowała dokumenty do emerytury do ZUSu pisała do zakładów w których pracowała 25 lat wcześniej. Przysyłali.


___________________________________________________________________________________________________
due diligence

Re: to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: aleks23 » 12 lip 2012, 11:05

a w przypadku zgubienia, czy tez ma obowiązek napisac je ponownie, po kilku nawet latach?

to ustawowy obowiązek pracodawcy

Post autor: Maciejek » 19 wrz 2011, 8:19

Świadectwo pracy przysługuje każdemu jak ślepej kurze ziarno...

Na górę