Forum Portalu Moje Bezrobocie

[wanda]

Ja dostałam wypowiedzenie po 25 latach pracy! Szefowi nawet nie chciało się osobiście pofatygować do mnie tylko zostawił w sekretariacie do podpisu. Żenada.

[bartek]

Ja dostałem wypowiedzenie mając 46 lat, ciekawe kto mnie teraz zatrudni. Pracowałem w jednej firmie przez ponad 20 lat. Dostałem papier i do widzenia. Powiedzieli że za moje pieniądze to 2 studentów sobie zatrudnią. Akurat będą robić to co ja. Szukam pracy już 4 miesiąc, coraz mniej na koncie ale wiem że dam radę. Grunt to się nie załamywać, chociaż jest coraz trudniej.

[aaa]

to fajne co piszesz. grunt to sie nie załamywać...

[achajka]

I nikt cie nie chce? Moze czas pomyslec o pracy dojeżdżanej? W innym miescie w domu tylko na weekendy

[Therunt]

Mając 20 lat doświadczenia i dobry zawód to jeszcze znajdziesz pracę dla siebie, a pomysł zatrudnienia studentów szybko obróci się przeciwko szefowi.

[Mentallic]

Nie załamuj sie tylko szukaj pracy, a nie. Takie podejście do niczego dobrego nie doprowadzi.

[movement]

może spróbuj założyć jakiś własny biznes, na pewno Twoja wiedza i doświadczenie zawodowe Ci na to pozwalają

[krolkier]

Takie są realia zobaczmy na ogłoszenia, ostatnio przeczytałem "poszukujemy ochroniarza z zaświadczaniem o niepełnosprawności" Jak można zatrudnić ochroniarza który jest niepełnosprawny? Przecież to się mija z celem, ktoś coś ukradnie, zrobi coś złego i co taki człowiek ma zrobić??


______________________________________
Masz już pompy ciepła Gdynia?

[poodkowasara]

No kazdy chce oszczedzac....czasem jestesmy zmuszani do pracy jak chinczycy, nie wazne za ile i ile godz przepracujemy. Trzeba by miec na chlen a u gory z naszych podatkow urzednicy biora do kieszeni........

[donatanstyl]

Zgadzam sie z przedmowca w 100%%%%

[piesel]

Ja również.

[zapalana]

No ale jak tak bez słowa? Jakie było uzasadnienie wypowiedzenia?

[bielskia]

Wypowiedzenie zawsze powinno być usprawiedliwione, nawet głupotą, ale jednak.

[EmilStepien]

Niestety wiele pracodawców nie uzasadnia wypowiedzenia.

[adams87]

Musi być uzasadnienie, nie ma innej opcji. Jeżeli się kogoś wyrzuca to musi być jakiś powód.

[xenus]

To jest właśnie to, serdeczne dzięki za podpowiedź.

[Wsaker]

Nie musi być uzasadnione, bo przepisy się zmieniły i teraz można zwolnić pracownika bez podawania powodu. Najpierw zorientujcie się w aktualnych przepisach, a dopiero później piszcie.

[crisinac]

Współczuję. Ja dostałam wypowiedzenie po 5 latach, bez podania przyczyny. Pozbierałam się i otworzyłam własny biznes.

[kanka]

Dzis umowa na czas nieokreślony tez nie gwarantuje bezpieczenstwa posiadania stanowiska pracy. Lepiej sie nie przywiązywać, A jesli straci sie pracę- czas na nowe sciezki. Moze takie podejście ułatwi widzenie spraw?

[Yetter]

Nic nie gwarantuje bezpieczeństwa. Po zmianie przepisów i tym, że pracodawca bez powodu może zwolnić pracownika nic nie jest pewne.

[job24.co]

Zwolnienia pracy to nie koniec świata. Ofert jest tyle, choćby na pl.job24.co, że zawsze się jakąś interesującą pracę znajdzie. Często taka zmiana nawet wychodzi nam na lepsze.

[mami]

Niestety sama przechodziłam przez taki etap w życiu i nie chce juz o nim pamietać. POstanowiłam sie nie poddawać i założyc własny interes. Uparcie do tego dążyłam no i udało się, od kilku lat mam własną firmę. Daje także pracę kilku ludziom, z czego jestem mega szczęsliwa. Oczywiscie nie robię wszystkiego sama, tylko korzystam z pomocy profesjonalistów. Kancelaria podatkowo-prawna http://kancelaria-golebiowska.com.pl/ to dla mnie świetna pomoc, zawsze otrzymuje pomoc jakiej oczekuje.

[kwikkwik]

niektórzy tacy są, no niestety tak jest